Jayapura, Jubi – Seorang diplomat berpengalaman dari Fiji telah ditunjuk sebagai Direktur Jenderal Sekretariat Melanesian Spearhead Group (MSG), berbasis di Port Vila (Vanuatu).
Amena Yauvoli menandatangani kontrak kerja barunya dengan Ketua MSG, yang juga Perdana Menteri Kepulauan Salomon Manasye Sogavare, Menteri Luar Negeri dan Perdagangan Eksternal Kepulauan Solomon, Milner Tozaka dalam kapasitasnya sebagai Ketua Rapat Menteri Luar Negeri MSG dan Sekretaris Tetap untuk Urusan Luar Negeri dan Perdagangan Eksternal, Joseph Ma’ahanua dalam kapasitasnya sebagai Ketua Rapat Pejabat Senior MSG, di Honiara pada Senin (11/4/2016).
Upacara itu diadakan di ruang Kabinet yang dipimpin oleh Sekretari Ketua MSG, Rence Sore.
Duta Yauvoli menggantikan Peter Forau dari Kepulauan Solomon yang mengundurkan diri pada akhir Desember 2015.
Berbicara pada upacara tersebut, Ketua MSG menyambut Yauvoli untuk pekerjaan barunya di Sekretariat MSG dengan mengatakan, “Saya senang menyambut Anda ke posisi yang sangat penting ini. Setelah melihat resume Anda, Anda adalah orang yang bisa kita percaya untuk memimpin Sekretariat MSG di tengah-tengah banyak perubahan yang dihadapi,” kata Manasye Sogavare.
Sogavare mengatakan MSG memiliki agenda besar ke depan untuk mengejar stabilitas politik, pembangunan ekonomi dan perdagangan, inklusivitas MSG dan perubahan iklim serta isu-isu terkait.
Ketua MSG mengatakan laporan dari Eminent Persons Group MSG yang melakukan tur ke negara anggota MSG pada 2013 untuk memperoleh pandangan orang-orang tentang bagaimana mereka ingin melihat MSG dalam 25 tahun ke depan adalah sangat jelas bahwa orang-orang Melanesia ingin melihat stabilitas politik, pembangunan ekonomi serta inklusifitas MSG yang mencakup negara non-Melanesia dan salah satunya dengan membuka pintu kepada negara-negara Mikronesia dan Polinesia yang terkena dampak perubahan iklim. Ketua MSG adalah bagian dari Eminent Persons Group MSG.
Dia mengatakan Sekretariat MSG mungkin perlu meninjau beberapa program untuk mencapai tujuan tersebut, menambahkan bahwa para pemimpin MSG perlu juga memberikan saran kepada Direktur Jenderal yang baru untuk kebaikan sub-region Melanesia.
Menanggapi pernyataan Kepala MSG, Dirjen Sekretariat baru mengatakan, “Saya rasa sangat istimewa diberikan kepercayaan untuk memimpin Sekretariat MSG,” kata Yauvoli.
Yauvoli mengakui Sekretariat MSG penuh tantangan dan ia menyatakan akan antisipasi untuk “mengubah itu menjadi peluang yang dapat terurai untuk sub-wilayah.”
Dia mengatakan pesan utama kepada staf Sekretariat MSG adalah kebutuhan untuk penentuan posisi yang strategis dari sekretariat untuk memberikan mandat pada pemimpin MSG. “Seharusnya kami adalah organisasi teknis yang mendapatkan mandat dari para pemimpin kita.
“Perlu diingatkan bahwa kita adalah hamba pemimpin MSG. Kami tidak di atas anggota kami. Kami adalah hamba pemimpin kami dan itu adalah kunci pesan yang saya ambil dengan pergi ke Sekretariat MSG.”
Yauvoli akan memastikan perubahan struktur Sekretariat MSG dalam tiga hari pertama untuk pekerjaan di sekretariat. Dia mengatakan Sekretariat MSG dapat berubah secara finansial di mana sub-wilayah Melanesia adalah wilayah terbesar di Pasifik.
“Kami memiliki populasi terbesar dan bagian terbesar dari sumber daya di Pasifik. Kami memiliki semua sumber daya tetapi sangat disayangkan karena Sekretariat MSG belum melakukannya dengan hanya berharap kepada para pemimpin MSG dan masyarakat.”
Dia meyakinkan Kepala MSG bahwa, “Dengan komitmen saya, saya akan mengubah sekretariat. Bagi saya itu bukan masalah tentang uang karena saya percaya bahwa sekali kita memposisikan diri dengan strategis, uang akan datang. Setelah hati senang, uang akan datang. Saya tidak berpikir kita harus meminta uang sebelum kita yang memberi lebih dulu.”
Yauvoli mengatakan ia akan bekerja sama dengan organisasi-organisasi lain juga yang sangat penting dalam untuk Sekretariat MSG ke depan.
Dia mengatakan Uni Eropa telah memanggilnya untuk mengekspresikan kegembiraan mereka tentang janji baru dan juga orang-orang yang mengenalnya di kawasan Pasifik telah menyatakan kemauan mereka untuk bekerja dengan dia. (Yuliana Lantipo)
